Asesoramiento laboral para particulares
El área de Asesoría Laboral es clave para proteger tus derechos como trabajador ante cualquier tipo de conflicto.
Su actividad es muy cambiante, requiriendo un esfuerzo permanente para su correcta ejecución, que coordinan Graduados Sociales y Gestores Administrativos. En Miguel Mayal nos encargamos de la gestión y asesoramiento en el ámbito de la jurisdicción social, orientando a nuestros clientes para tomar las mejores decisiones.
Por ello, aquellas empresas que contraten el asesoramiento laboral tendrán incluido asesoramiento fiscal en muchos de sus servicios, ya que consideramos que no estamos dando un buen servicio sin ambas patas, ya que están ampliamente relacionadas.
Haz valer tus derechos
Asesoramiento y defensa para particulares
Cambios abusivos
Te orientamos si te han cambiado la jornada, el puesto o el lugar de trabajo sin tu consentimiento ni justificación.
Contratación fraudulenta
Si trabajas sin contrato, como falso autónomo o con condiciones encubiertas, revisamos tu situación y te explicamos tus derechos.
Prestaciones y empleo
Te explicamos cómo compatibilizar subsidios, incapacidad parcial o ayudas con el trabajo sin perder derechos.
Jubilación anticipada
Resolvemos dudas sobre cuándo puedes jubilarte, qué condiciones debes cumplir y cómo afecta a tu pensión.
Convenio aplicado
Analizamos tu contrato y condiciones para comprobar si se ajustan al convenio colectivo que realmente te corresponde.
Servicios laborales más demandados por particulares
Déjalo en mano de nuestros profesionales
¿Con qué tipo de problemas podemos ayudarte?
Te asesoramos y gestionamos cada paso en el camino
Me han despedido
No me pagan lo que me corresponde
Mi jefe no respeta mi horario
Me han dado el alta sin estar recuperado
Pensión y subsidio
Nóminas y contratos
Cambio de horario sin aviso
Accidentes en horario laboral
Cómo trabajamos
Tu consulta paso a paso
1
Cercanía y claridad
Reservar cita es fácil: solo te pediremos que traigas toda la información posible sobre tu consulta y el pago previo realizado.
Escuchar para enfocar
Muchas veces no sabes a qué área legal corresponde tu problema, por eso escuchamos con atención, tomamos notas y orientamos la conversación hacia lo importante, ganándonos tu confianza desde el minuto uno.
Documentación segura y ordenada
Revisamos cuidadosamente los documentos que aportes, abrimos un expediente y anotamos todo lo necesario para no perder detalle. Si se trata de una consulta preliminar, nunca te pediremos documentos innecesarios.
2
Valoraciones claras
Algunas cuestiones legales son complejas y requieren análisis, pero entendemos la urgencia. Siempre te explicaremos nuestras primeras impresiones de forma sencilla, fomentando un enfoque preventivo para evitar males mayores.
Conciliación ante todo
Apostamos por el pacto y la conciliación antes que por el enfrentamiento judicial. Acercar posturas ahorra tiempo, dinero y conflictos innecesarios. Nadie conoce mejor el problema que las partes implicadas.
Seguridad y confianza
Si consideramos que necesitas otra opinión profesional, te lo diremos con total honestidad. Tu seguridad jurídica es lo primero, especialmente si has visto vulnerados tus derechos.
3
Derecho a justicia gratuita
Si no puedes afrontar nuestros honorarios, te informaremos sobre tu derecho a la asistencia gratuita (art. 119 CE y Ley 1/1996). Ofrecer esta información forma parte de nuestro compromiso cívico.
Encargos claros y transparentes
Tras la primera consulta, emitimos factura detallada. Si se requiere un informe jurídico o acudir a tribunales, elaboramos un presupuesto claro y explicamos cada paso evitando jerga técnica.
Confidencialidad absoluta
Respetamos de forma estricta el secreto profesional y el código deontológico. Puedes confiar en nuestra discreción total.
Hacemos fácil lo difícil
Metodología
Presencial
Si se dispone de centro de trabajo o sede social que se pueda visitar, se recoge la documentación requerida previamente y en el formato acordado.
Online
Se envía a la asesoría documentos escaneados, factura electrónica o el uso de formato Excel para el envío de documentos.
Tu consulta laboral, sin desplazamientos
En Miguel Mayal disponemos de un amplio equipo de expertos para ofrecerte una asesoría integral y proteger tus derechos
Otros enlaces de interés
Preguntas frecuentes
La revisión de contratos, nóminas, cotizaciones, convenios aplicables y riesgos legales. Es una herramienta preventiva muy útil.
Porque ayuda a detectar errores antes de que haya inspecciones o sanciones. También puede revelar oportunidades de optimización de costes o mejoras contractuales.
Dar de alta o de baja en Seguridad Social, comunicar a la administración, actualizar documentación y emitir contratos o finiquitos si procede.
Sí, aunque puede ser complejo. Nosotros lo gestionamos para garantizar que todo esté correcto y en plazo.
Contratos, nóminas, justificantes de pago, PRL, partes de alta y baja, etc. Te ayudamos a preparar todo si recibes un requerimiento.
Sí. Hay plazos y procedimientos específicos para ello. Analizamos tu caso y redactamos los escritos necesarios.
Tipo de contrato, duración, jornada, salario, funciones, convenio aplicable y firma de las partes. Nos aseguramos de que esté todo correcto y actualizado.
Nosotros nos encargamos cada mes de calcularlas conforme al convenio, el tipo de contrato y las horas trabajadas, enviándote todo listo para firmar y pagar.
Evitas errores, ahorras tiempo y te aseguras el cumplimiento legal. Además, cuentas con asesoramiento experto ante cualquier duda.
Nos encargamos del traspaso de datos y de la migración sin interrumpir la actividad normal.
La causa, la forma de notificación, el cálculo del finiquito y las posibles indemnizaciones. Te ayudamos a hacerlo correctamente para evitar conflictos legales.
Valoramos soluciones amistosas, redactamos documentación legal y, si es necesario, intervenimos en procesos de conciliación o juicio.
