¿Tu trabajo pone en riesgo tu salud?

Si has tenido un accidente, sufres dolencias físicas por tu empleo o trabajas en condiciones peligrosas, puedes y debes protegerte.

¿Qué puedes reclamar o denunciar?

No hace falta un accidente grave para actuar.

Reclamación de indemnización y revisión del grado de responsabilidad de la empresa.

Tramitación y reconocimiento ante la Seguridad Social y mutua

Si la mutua quiere derivar el caso y perjudicarte, te defendemos.

Si tu empresa no cumple con su obligación de protegerte, puede ser denunciada.

Situaciones de estrés crónico, burnout, acoso o sobrecarga también cuentan.

Evaluación inicial y periódica de riesgos

Tener un Plan de Prevención

Garantizar la coordinación

Garantizar condiciones ambientales

Plan para olas de calor o fenómenos meteorológicos extremos

Cuéntanos tu situación y te explicamos tus derechos y obligaciones con total claridad.

Metodología

Presencial

Si se dispone de centro de trabajo o sede social que se pueda visitar, se recoge la documentación requerida previamente y en el formato acordado.

Online

Se envía a la asesoría documentos escaneados, factura electrónica o el uso de formato Excel para el envío de documentos.

Déjalo en manos de nuestros profesionales

Despidos

Nóminas y contratos

En Miguel Mayal disponemos de un amplio equipo de expertos para ofrecerte una asesoría integral y proteger tus derechos

Es el conjunto de medidas que evitan accidentes o enfermedades en el entorno laboral. Es importante tanto por seguridad como por cumplimiento legal.

Depende de tu actividad y entorno, pero en muchos casos sí es obligatorio. Te ayudamos a valorar si aplica en tu caso y a cumplir los requisitos.