Asesoramiento laboral para PYMEs
El área de Asesoría Laboral tiene una gran importancia para las empresas y está íntimamente relacionada con Asesoría Fiscal.
Su actividad es muy cambiante, requiriendo un esfuerzo permanente para su correcta ejecución, que coordinan Graduados Sociales y Gestores Administrativos. En Miguel Mayal nos encargamos de la gestión y asesoramiento en el ámbito de la jurisdicción social, orientando a nuestros clientes para tomar las mejores decisiones.
Por ello, aquellas empresas que contraten el asesoramiento laboral tendrán incluido asesoramiento fiscal en muchos de sus servicios, ya que consideramos que no estamos dando un buen servicio sin ambas patas, ya que están ampliamente relacionadas.
Servicios laborales más demandados por empresas
Déjalo en mano de nuestros profesionales
Nos encargamos del día a día
Déjalo en mano de nuestros profesionales
- Acceso al sistema RED
- Alta trabajadores en nuestra asesoría
- Revisión de documentos del IRPF
- Pólizas de Prevención de Riesgos Laborales
- Información y asesoramiento Convenio del Sector y Estatuto de los Trabajadores
- Control de horarios
- Confidencialidad Trabajadores
- Pólizas obligatorias
Cómo trabajamos
Metodología
Presencial
Si se dispone de centro de trabajo o sede social que se pueda visitar, se recoge la documentación requerida previamente y en el formato acordado.
Online
Se envía a la asesoría documentos escaneados, factura electrónica o el uso de formato Excel para el envío de documentos.
Accede a una amplia variedad de servicios con una gestión más rápida y sencilla. ¿Todavía no lo tienes?
Todo lo que necesita tu negocio a un click
En Miguel Mayal disponemos de un amplio equipo de expertos para ofrecerte una asesoría integral y gestionar el día a día de tu empresa
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Más servicios para empresas
Preguntas frecuentes
La revisión de contratos, nóminas, cotizaciones, convenios aplicables y riesgos legales. Es una herramienta preventiva muy útil.
Porque ayuda a detectar errores antes de que haya inspecciones o sanciones. También puede revelar oportunidades de optimización de costes o mejoras contractuales.
Dar de alta o de baja en Seguridad Social, comunicar a la administración, actualizar documentación y emitir contratos o finiquitos si procede.
Sí, aunque puede ser complejo. Nosotros lo gestionamos para garantizar que todo esté correcto y en plazo.
Contratos, nóminas, justificantes de pago, PRL, partes de alta y baja, etc. Te ayudamos a preparar todo si recibes un requerimiento.
Sí. Hay plazos y procedimientos específicos para ello. Analizamos tu caso y redactamos los escritos necesarios.
Tipo de contrato, duración, jornada, salario, funciones, convenio aplicable y firma de las partes. Nos aseguramos de que esté todo correcto y actualizado.
Nosotros nos encargamos cada mes de calcularlas conforme al convenio, el tipo de contrato y las horas trabajadas, enviándote todo listo para firmar y pagar.
Evitas errores, ahorras tiempo y te aseguras el cumplimiento legal. Además, cuentas con asesoramiento experto ante cualquier duda.
Nos encargamos del traspaso de datos y de la migración sin interrumpir la actividad normal.
La causa, la forma de notificación, el cálculo del finiquito y las posibles indemnizaciones. Te ayudamos a hacerlo correctamente para evitar conflictos legales.
Valoramos soluciones amistosas, redactamos documentación legal y, si es necesario, intervenimos en procesos de conciliación o juicio.
Siempre informado
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