¿Tu trabajo pone en riesgo tu salud?
Si has tenido un accidente, sufres dolencias físicas por tu empleo o trabajas en condiciones peligrosas, puedes y debes protegerte.
¿Qué puedes reclamar o denunciar?
No hace falta un accidente grave para actuar.
Accidentes laborales
Reclamación de indemnización y revisión del grado de responsabilidad de la empresa.
Enfermedades profesionales
Tramitación y reconocimiento ante la Seguridad Social y mutua
Contingencia común vs profesional
Si la mutua quiere derivar el caso y perjudicarte, te defendemos.
Revisión de altas médicas indebidas
Revisión de altas médicas indebidas
Falta de medidas preventivas
Si tu empresa no cumple con su obligación de protegerte, puede ser denunciada.
Daños psicológicos
Situaciones de estrés crónico, burnout, acoso o sobrecarga también cuentan.
Obligaciones básicas
Evaluación inicial y periódica de riesgos
Tener un Plan de Prevención
Garantizar la coordinación
Garantizar condiciones ambientales
Plan para olas de calor o fenómenos meteorológicos extremos
Tu trabajo no debe afectar a tu salud
Cuéntanos tu situación y te explicamos tus derechos y obligaciones con total claridad.
Hacemos fácil lo difícil
Metodología
Presencial
Si se dispone de centro de trabajo o sede social que se pueda visitar, se recoge la documentación requerida previamente y en el formato acordado.
Online
Se envía a la asesoría documentos escaneados, factura electrónica o el uso de formato Excel para el envío de documentos.
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En Miguel Mayal disponemos de un amplio equipo de expertos para ofrecerte una asesoría integral y proteger tus derechos
Preguntas frecuentes
Es el conjunto de medidas que evitan accidentes o enfermedades en el entorno laboral. Es importante tanto por seguridad como por cumplimiento legal.
Depende de tu actividad y entorno, pero en muchos casos sí es obligatorio. Te ayudamos a valorar si aplica en tu caso y a cumplir los requisitos.
